- 社会福祉法人多宝会 本部事務局
- 024-522-6611
[受付] 平日9:00～18:00（土日休み）
大切なご利用者様のために、きめ細やかな健康状態の観察、体の清潔保持、褥瘡予防、薬の管理などを行います。病院より手技は少ないですが、最も重要な仕事として、健康に関する幸福感を届けること意識しています。
ブランク明けでも安心
ブランクがある方も安心して働けるよう、丁寧な指導を心がけます。
申し訳ありませんが、
現在募集をしておりません。
| 9:00 | 出社 申し送り／朝のミーティング |
|---|---|
| 10:00 | ユニット回り バイタル測定 記録業務 |
| 11:30 | 状態に応じた処置、通院サポート |
| 12:00 | 休憩 |
| 13:00 | カンファレンスなど |
| 16:00 | 状態に応じた処置、申し送り、記録 |
| 18:00 | 退社 |
特養での看護師業務に初めは戸惑うこともありますが、多宝会では、生活場面での看護師の役割について学ぶことができ、新たな発見や楽しさに出会えます。。スタッフ間で協力しながら、多宝会を選んでくれたご利用者様が末永く安心して生活できるように、一緒に健康面からサポートしていきましょう。
多宝会ではご利用者様の個性を大切に、想い（心）に寄り添った支援を心がけています。生活の場が自宅から施設に変わっても、自分らしく自信を持って生活できるように、ご利用者様の一番身近なところで、私たちの心が、ご利用者様の心に届くように、笑顔を引き出せるように、多宝会でしか得られない安心感を提供できるようなケアを目指しています。
| 9:00 | 申し送り（PC活用） 排せつ介助／入浴介助 |
|---|---|
| 12:00 | 昼食準備・食事介助 口腔ケア 休憩 |
| 15:00 | おやつ・排せつ介助 レク・その他 |
| 17:30 | 記録・申し送り |
利用者さんに安心して過ごしていただけるように、人生がより豊かなものになるように、という思いで支援しています。私たちと一緒に、利用者さんの想い（心）に寄り添った支援をしていきましょう。
社会の礎を築いて来られた方々へのサポートは、日々新しい気づきの連続です！
多宝会における栄養士の業務は、単なる給食管理業務ではなく、家庭的な温かみのある料理提供を心がけ、ご利用者様の生活を豊かにしていくことを目的としています。嚥下状態、咀嚼状況だけでは無く、どのような表情で食しているか、にも気を配り、ご利用者様の笑顔につながる食事提供を目指し、食事の面から健康的な生活を支えていきます。
申し訳ありませんが、
現在募集をしておりません。
| 栄養スクリーニング |
|---|
| 栄養アセスメント |
| 栄養ケア計画 |
| 実施 |
| モニタリング・評価 |
ご利用者様とスタッフが一緒におやつ作りをしたり、季節の行事ではより華やかなお料理を提供したりするなど、楽しんで頂けるイベントが多く楽しく業務を行えています。新鮮な食材、素材の味にこだわり、ご利用者様から「いつもおいしい料理をありがとうね」と言われると、とてもうれしく感じます。食事を通してご利用者様の笑顔を一緒に増やしていきましょう。
入所希望の本人、ご家族と一番最初に出会うのが生活相談員。不安を抱えた本人、ご家族に真摯に、誠実に向き合い、施設で送る新たな生活に安心感をもたらせるよう、自然と笑顔になれるような関わりを心がけています。一つ一つの丁寧な対応がご利用者様本人の信頼、ご家族の信頼、地域の信頼につながっていきます。『相談してよかった』、『聞いてもらってありがとう、安心した』と言われることは大きなやりがいになります。
| サービス利用のための契約や入所・退所手続き |
|---|
| 利用者や家族に対する相談援助業務 |
| 関係職種との連絡・連携 |
| ケアマネージャーとの連携 |
| サービス担当者会議参加 |
| 実績や請求業務など |
多宝会では、ご利用者様の想い、ご利用者を想うご家族の想いにも応えられるようにと、全職種一丸となり、業務を進めていきます。ここ（多宝会の施設）に入居できて良かったと言ってもらえることが何よりの喜びです。本人のための支援ができているのか不安になることもありますが、日々勉強であるということを忘れずに自分自身も成長していきたいと考える方、一緒に相談支援業務に携わってみませんか？
入居者様お一人おひとり違った人生があり、それぞれに輝きがあります。多宝会では本人がどのような生活を望み、どのように輝けるかを一緒に考え、彩りのあるケアプランを作成します。そのケアプランを元に多宝会のあらゆる職種のスタッフが、本人の生活を支えていきます。
ケアマネジメント
ケアマネジメントで重要なのは、個々の要介護者等の解決すべき課題や状態に即した「利用者本位の介護サービス」が適切かつ効果的に提供されるよう調整を行うことであり、その責任を担っているのがケアマネジャーです。
本人と一緒に立てたプランにより、本人が主体的に安心した生活が送られていると感じられるときはやりがいを感じます。支援に行き詰まっり、困難ケースがあったときには、周りのスタッフが相談にのってくれたり、法人内他事業所の仲間との連携も図れるのでとても心強く安心して働ける職場です。
要介護認定を受けられた方で、原則要介護３以上の方が入居できます。
なお、要介護１または要介護２で特例(在宅生活が困難)として市町村から認められた方。